近年來，沈陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設得到明顯加強，特別是城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構的硬件有了很大改善。然而，“大醫(yī)院人滿為患、基層醫(yī)院門可羅雀”的現(xiàn)象尚未得到根本解決，分級診療體系還在構建之中。如何順利推行分級診療？“強基層”是唯一正確的選擇。強基層，關鍵是強人才，最重要的還是要強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的人才隊伍，特別是要培養(yǎng)一支高水平的全科醫(yī)生隊伍。

省城招聘481名全科醫(yī)生

10月中旬，沈陽市和平區(qū)與沈陽市同步，再次為基層社區(qū)醫(yī)院招聘全科醫(yī)生，10月21日，對應聘者集中進行了筆試。

“盡管結(jié)果還沒有出來，但不管怎樣，為基層醫(yī)院注入人才能量的工作還將不斷持續(xù)下去?！?0月25日，沈陽市和平區(qū)衛(wèi)計局副局長付文麗對記者說。

今年和平區(qū)面向社會為基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘骨干人才，是沈陽市為城鄉(xiāng)基層醫(yī)院整體“輸血”的一部分。今年沈陽市招聘全科醫(yī)生，涉及全市9個區(qū)縣的118家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，有481個全科醫(yī)生崗位，其中和平區(qū)有81個崗位。

記者注意到，今年招聘的全科醫(yī)生，要求具有兩年以上基層醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡在35歲至40歲以下，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，專業(yè)包括全科、兒科、婦科、中醫(yī)科等，這也是沈陽市近年來招聘全科醫(yī)生規(guī)模較大的一次。按照計劃，應聘者筆試后還要進行面試，最終考核合格者將被充實到基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，崗位是事業(yè)編制。

和平區(qū)一位社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人告訴記者：“這樣的人才因為有實際工作經(jīng)驗，往往很快就能適應新崗位，這正是基層醫(yī)院迫切需要的。”