“十三五”期間，醫(yī)改工作主要有“5+1”的重點任務(wù)?！?”是指努力在科學(xué)合理的分級診療制度、科學(xué)有效的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、高效運行的全民醫(yī)療保障制度、規(guī)范有序的藥品供應(yīng)保障制度、嚴(yán)格規(guī)范的綜合監(jiān)管制度5項重點制度建設(shè)上取得突破?！?”是指統(tǒng)籌推進相關(guān)領(lǐng)域改革，包括健全完善人才培養(yǎng)使用和激勵評價機制，從提升薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手，調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員改革主力軍的作用;加快形成多元辦醫(yī)格局，鼓勵社會力量興辦醫(yī)療機構(gòu)，促進中醫(yī)藥健康服務(wù)發(fā)展，發(fā)展健康養(yǎng)老、健康旅游、智慧健康等健康產(chǎn)業(yè);推進公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，建立專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作機制，健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目遴選機制，推進政府購買公共衛(wèi)生服務(wù)，提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件早期發(fā)現(xiàn)水平。