如今，該公司員工不得不戴上口罩甚至防毒面具，在正在裝修的辦公場所進(jìn)行辦公。

對于這樣的情況，四川同興達(dá)律師事務(wù)所律師楊衛(wèi)平稱，按照我國《勞動法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，《勞動合同法》指出，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，勞動者可以單方面行使即時解約權(quán)，同時主張經(jīng)濟補償金。

該公司員工們也實屬無奈，長時間處于這樣的辦公環(huán)境中，勢必會危害到個人身體健康，并且公司必須為勞動者提供安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境，必要時提供勞動防護(hù)用品，當(dāng)然公司自身也可通過一些方法來改善辦公環(huán)境，降低裝修異味給員工所造成的傷害。