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        分級(jí)診療是深化醫(yī)改的“牛鼻子”

          發(fā)布時(shí)間:2016-04-25   來(lái)源:中華康網(wǎng)   
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        隨著我國(guó)醫(yī)療改革的不斷深入,醫(yī)改已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。不少醫(yī)改試點(diǎn)都在尋求醫(yī)改的動(dòng)力、方向和突破口,究竟什么模式才能帶領(lǐng)我們平穩(wěn)度過(guò)改革深水區(qū)呢?從世界各國(guó)的改革經(jīng)驗(yàn)和我國(guó)的醫(yī)改目標(biāo)來(lái)看,分級(jí)診療是牽動(dòng)我國(guó)目前醫(yī)療改革的“牛鼻子”。

        僅靠行政手段強(qiáng)推無(wú)法成功

        建立分級(jí)診療制度,旨在引導(dǎo)合理就醫(yī)流向,形成有序的診療模式。如果僅靠行政手段強(qiáng)制推行,患者不愿去,基層機(jī)構(gòu)接不住,必定無(wú)法成功。要統(tǒng)籌解決好基層機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和服務(wù)模式不適應(yīng)、醫(yī)保付費(fèi)和醫(yī)療價(jià)格政策不配套、醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間信息不共享等問(wèn)題,多措并舉,打好“組合拳”。

        一是完善區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,優(yōu)化醫(yī)療資源配置。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),制定完善區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,在增加資源總量的同時(shí),優(yōu)化資源配置,推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉,促進(jìn)城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)一步明確各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能定位和服務(wù)范圍,建立科學(xué)合理的分級(jí)分工協(xié)作機(jī)制,推進(jìn)接續(xù)性醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。同時(shí),優(yōu)化公立醫(yī)院布局結(jié)構(gòu),大力發(fā)展兒童、精神、傳染等資源緊缺的??漆t(yī)療機(jī)構(gòu),加快發(fā)展康復(fù)、護(hù)理、臨終關(guān)懷等長(zhǎng)期照護(hù)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化公立醫(yī)院的?;韭毮?,為分級(jí)診療制度建設(shè)提供強(qiáng)有力的醫(yī)療服務(wù)支撐體系。

        二是提升基層醫(yī)療服務(wù)能力,轉(zhuǎn)變基層服務(wù)模式。建立分級(jí)診療制度最大的一塊短板是基層服務(wù)能力薄弱,群眾到基層看病不放心,所以大病小病都跑到大醫(yī)院。因此,要著力補(bǔ)短板,加大對(duì)基層的財(cái)政投入,支持社會(huì)力量辦醫(yī),新增醫(yī)療衛(wèi)生資源重點(diǎn)投向農(nóng)村和城市社區(qū),加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。強(qiáng)化全科醫(yī)生培養(yǎng)和基層醫(yī)生培訓(xùn),提升基層機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力,為城鄉(xiāng)居民就近就醫(yī)創(chuàng)造條件。

        推廣基層機(jī)構(gòu)簽約服務(wù)模式,建立全科醫(yī)生與城鄉(xiāng)居民以家庭為單位的契約服務(wù)關(guān)系,由全科醫(yī)生和健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)簽約居民的初診、分診和雙向轉(zhuǎn)診協(xié)調(diào),并提供方便可及的基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)和全程健康管理,促進(jìn)基層首診可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)對(duì)群眾的貼近度和吸引力。

        三是建立城鄉(xiāng)縱向醫(yī)療聯(lián)合體,暢通“雙向轉(zhuǎn)診”渠道。積極推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)縱向聯(lián)合,以城市大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)為龍頭,以縱向醫(yī)療資源整合為重點(diǎn),積極發(fā)展區(qū)域性醫(yī)療聯(lián)合體,以信息化手段和合理補(bǔ)償機(jī)制,實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療服務(wù)資源共享;以縣級(jí)公立醫(yī)院為龍頭,以人、財(cái)、物、服務(wù)、信息、管理一體化為核心,探索實(shí)施縣鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)體系一體化改革,建立縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制。制定完善雙向轉(zhuǎn)診制度規(guī)范,改革公立醫(yī)院利益分配機(jī)制,建立二級(jí)、三級(jí)醫(yī)院與基層機(jī)構(gòu)的便捷轉(zhuǎn)診通道。進(jìn)一步完善基本藥物制度,為基層就診和轉(zhuǎn)至基層治療的患者提供必要的藥品保障。

        四是注重政策引導(dǎo),充分發(fā)揮醫(yī)保和價(jià)格等杠桿作用。完善醫(yī)保和價(jià)格等方面的政策,引導(dǎo)群眾“小病到社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。進(jìn)一步改革醫(yī)保支付政策,健全完善參保對(duì)象實(shí)行基層首診的相關(guān)規(guī)定,合理拉開(kāi)不同級(jí)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的報(bào)銷差距,醫(yī)保支付進(jìn)一步向基層傾斜,促進(jìn)患者有序就醫(yī),提高醫(yī)療服務(wù)效率。同時(shí),按照醫(yī)院不同等級(jí),合理確定慢性病治療、康復(fù)和護(hù)理醫(yī)療服務(wù)價(jià)格梯度,吸引患者就近、優(yōu)先選擇基層就診。

        五是加強(qiáng)衛(wèi)生信息化建設(shè),為分級(jí)診療提供有力支撐。盡快實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)全覆蓋,加強(qiáng)衛(wèi)生信息化平臺(tái)建設(shè),以電子健康檔案和電子病歷為樞紐,將各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合、聯(lián)通起來(lái),支持預(yù)約掛號(hào)、雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程會(huì)診、醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算等。加快發(fā)展遠(yuǎn)程醫(yī)療,積極探索“基層檢查、上級(jí)診斷”等有效模式,推動(dòng)大醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間互聯(lián)互通、信息共享。

        單兵突進(jìn)難奏效 形成合力易攻堅(jiān)

        分級(jí)診療涉及面廣、政策性強(qiáng),看似在“分”,實(shí)質(zhì)在“整”,單兵突進(jìn)難以奏效。這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須統(tǒng)籌各方力量,密切配合、齊心協(xié)力、共同推進(jìn),才能有效攻堅(jiān)克難。

        完善分級(jí)診療模式,必須醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)改革。醫(yī)療是根本,醫(yī)保是基礎(chǔ),醫(yī)藥是關(guān)鍵,三者具有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。建立分級(jí)診療制度,必須堅(jiān)持“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)改革,使醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保相互銜接、相互促進(jìn),讓醫(yī)療服務(wù)能夠大醫(yī)院放得下、基層機(jī)構(gòu)接得住、老百姓信得過(guò)。

        破解基層人才短缺難題,必須多渠道發(fā)力、重心下移。當(dāng)前,影響分級(jí)診療的主要矛盾是基層人才問(wèn)題,全科醫(yī)生數(shù)量不足,高水平全科醫(yī)生嚴(yán)重短缺,這也是群眾不放心就醫(yī)、影響基層首診的重要原因。而人才培養(yǎng)有個(gè)過(guò)程,同時(shí)還有一個(gè)如何讓高水平人才留得住、干得好的問(wèn)題。這就需要綜合施策,形成有效的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和激勵(lì)約束機(jī)制。通過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和定向培養(yǎng)等多種方式,加快全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),提高基層醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和技能。進(jìn)一步完善政策措施,鼓勵(lì)醫(yī)師到基層多點(diǎn)執(zhí)業(yè),定期開(kāi)展診療活動(dòng),把更多的人才引向基層。加快推進(jìn)人事薪酬制度改革,合理提高醫(yī)務(wù)人員待遇,適度拉開(kāi)收入分配差距,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、提高技能、服務(wù)基層和群眾的積極性。

        實(shí)施全過(guò)程健康管理,必須辦醫(yī)、行醫(yī)、就醫(yī)觀念協(xié)同轉(zhuǎn)變。構(gòu)建分級(jí)診療制度,就是要改變“重醫(yī)輕防”,使之成為一個(gè)全面健康管理系統(tǒng),致力于提高全民健康水平。隨著人口老齡化和現(xiàn)代疾病譜的變化,慢病種類越來(lái)越多,患病人群不斷增加,亟需實(shí)施融預(yù)防、治療、康復(fù)、健康促進(jìn)于一體的全過(guò)程健康管理,這既涉及到“醫(yī)”,也涉及到“患”,需要辦醫(yī)、行醫(yī)、就醫(yī)等各方的共同努力。從政府辦醫(yī)角度看,要更加重視預(yù)防治未病,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”管理健康,推動(dòng)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)院之間的協(xié)作,實(shí)現(xiàn)功能互補(bǔ)、防治結(jié)合。從基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)角度看,要以全面健康管理為目標(biāo),通過(guò)契約服務(wù)的方式,為居民提供連續(xù)、安全、有效的綜合醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和慢性病管理。從患者角度看,要提升對(duì)疾病防治知識(shí)和醫(yī)學(xué)科學(xué)的認(rèn)識(shí),改變傳統(tǒng)就醫(yī)習(xí)慣,合理選擇就診機(jī)構(gòu),加強(qiáng)自我健康管理與促進(jìn)。

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