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        束曉梅:兒科醫(yī)生根本無(wú)法養(yǎng)活自己

          發(fā)布時(shí)間:2016-03-01   來(lái)源:中華康網(wǎng)   
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        束曉梅,第11屆、12屆全國(guó)人大代表,遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院兒科主任,中華醫(yī)學(xué)會(huì)兒科學(xué)分會(huì)神經(jīng)學(xué)組委員、中國(guó)抗癲癇協(xié)會(huì)常務(wù)理事。

        30年來(lái)她一直從事一線臨床、教學(xué)及科研工作,曾主持多項(xiàng)科研項(xiàng)目,2007年被衛(wèi)生部授予“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào);2014年,獲評(píng)第九屆中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)。

        2014年人大會(huì)議期間,束曉梅向習(xí)近平總書記匯報(bào)了全國(guó)范圍內(nèi)暴力傷醫(yī)事件頻繁發(fā)生的問(wèn)題,得到總書記當(dāng)場(chǎng)回應(yīng)。

        2015年將繼續(xù)呼吁解決“兒科醫(yī)生短缺”問(wèn)題

        過(guò)去的一年,束曉梅參加了貴州省人大組織的視察活動(dòng)及調(diào)研活動(dòng),還有全國(guó)人大組織的代表學(xué)習(xí)活動(dòng)?!白鳛獒t(yī)療界的人大代表,還應(yīng)該立足自己最熟悉的領(lǐng)域,積極建言獻(xiàn)策?!?/p>

        “按照現(xiàn)行的定價(jià)收費(fèi)機(jī)制,兒科醫(yī)生根本無(wú)法養(yǎng)活自己。兒科醫(yī)生最辛苦、風(fēng)險(xiǎn)最高、勞動(dòng)量最大但收入最低。一般兒科醫(yī)生能夠找到更好的地方都調(diào)走了,像我們這里別的科室招收高校畢業(yè)生,報(bào)考門檻都是碩士以上,兒科設(shè)定在本科都招不到人?!?/p>

        束曉梅用一組數(shù)據(jù)舉例說(shuō)明:北京兒童醫(yī)院日最高門診量超過(guò)1萬(wàn)人次,平均一個(gè)醫(yī)生一天看100多個(gè)病人。在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,兒科的門急診量約600-700人次/天。“病人等兩三個(gè)小時(shí),醫(yī)生看三五分鐘”、“醫(yī)生很累但病人家屬很生氣”的現(xiàn)象非常普遍,兒科成了醫(yī)患糾紛較多的科室。

        “因此,衛(wèi)生行政部門需要在人力資源、收費(fèi)機(jī)制方面進(jìn)行調(diào)整,能夠體現(xiàn)出醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)價(jià)值,這樣才能保證兒科隊(duì)伍穩(wěn)定。”去年兩會(huì)中,她頻繁提及有關(guān)“兒科醫(yī)生短缺”的問(wèn)題,呼吁“拯救兒科”,建議政府在資金上予以扶持,設(shè)立專項(xiàng)補(bǔ)貼。這也是她第三次在兩會(huì)中提出這項(xiàng)建議。

        她指出,對(duì)于兒童醫(yī)療問(wèn)題,國(guó)家也很重視,幾部委聯(lián)合擬定計(jì)劃,在2016年前投資兒童醫(yī)院建設(shè),比如每個(gè)省市地區(qū)建立專門兒童醫(yī)院。束曉梅稱,她們也從中受益,目前她所在的貴州省兒童醫(yī)院已經(jīng)建立。

        培養(yǎng)周期長(zhǎng),新醫(yī)生難挑大梁

        兒科醫(yī)生的工作繁重,但收益卻成反比?!皟嚎瓶床∈召M(fèi)低、用藥量少,因此經(jīng)濟(jì)效益相對(duì)其他科室就相對(duì)較少,在大部分綜合醫(yī)院里,兒科其實(shí)是一個(gè)賠錢的科室,這就使得各大醫(yī)院不愿意扶持和發(fā)展兒科,而兒科醫(yī)生的收入在醫(yī)療行當(dāng)里也幾乎是最低的?!鼻鄭u市婦女兒童醫(yī)院紀(jì)委書記、人力資源部負(fù)責(zé)人王琳介紹。

        青島市海慈醫(yī)院黨委書記秦璞說(shuō),在海慈醫(yī)院,兒科以外的其他科室基本能掙出人員工資,而兒科醫(yī)生連工資都很難掙出來(lái),“醫(yī)院只能采取扶持兒科的辦法,每年兒科員工工資的60%或者70%需要由醫(yī)院出?!敝劣讵?jiǎng)金,兒科醫(yī)生能達(dá)到其他科室獎(jiǎng)金的平均水平就不錯(cuò)了。

        最讓醫(yī)院擔(dān)憂的是,即使新醫(yī)生到位了,也無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)獨(dú)當(dāng)一面,還需要在上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo)下工作三到四年,積累一定的臨床經(jīng)驗(yàn),“生源培訓(xùn)的周期較長(zhǎng)造成了兒科醫(yī)生青黃不接的現(xiàn)象?!蓖趿战榻B,這也就意味著,每年冬天上演的患兒看病高潮,在青島還要持續(xù)一段時(shí)間。

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