近日，山西省衛(wèi)生健康委發(fā)布《加強衛(wèi)生健康行業(yè)誠信建設(shè)的實施方案》，要求衛(wèi)生健康行業(yè)要以規(guī)范衛(wèi)生健康行政管理部門、衛(wèi)生健康機構(gòu)、從業(yè)人員行為為重點，著力構(gòu)建守信激勵、失信懲戒機制的行業(yè)誠信管理評價體系。

《方案》明確，到2019年年底，要初步建立衛(wèi)生健康行業(yè)誠信信息征集、評估、應(yīng)用、獎懲、管理等基本制度體系，加快信用信息網(wǎng)站建設(shè)，按照工作要求全面及時準(zhǔn)確推送行業(yè)誠信信息至省信用信息共享平臺并實現(xiàn)動態(tài)更新。

為此，《方案》要求，各級相關(guān)部門從加強衛(wèi)生健康政務(wù)誠信建設(shè)、推進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)誠信建設(shè)、推進醫(yī)療衛(wèi)生工作人員誠信建設(shè)、健全誠信管理運行機制4個方面來重點落實。不斷完善醫(yī)務(wù)人員考評制度，將考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉升晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和績效分配掛鉤，逐步探索人事信用報告在醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員招聘、職稱評定、評優(yōu)評先等醫(yī)療衛(wèi)生工作中的應(yīng)用。

來源：健康報