甘肅省醫(yī)改辦等多部門近日下發(fā)通知，明確為縣級公立醫(yī)院招聘急需緊缺醫(yī)學人才打通綠色通道，給醫(yī)院充分的用人選人招人自主權，推動解決因編制限制、招錄條件高、報酬待遇低等導致的醫(yī)學人才短缺問題。

蘭州市永登縣人民醫(yī)院院長火統顯說，長期以來醫(yī)院進多少人、進什么樣的人才均由人社部門決定，醫(yī)院沒有話語權，同時因為編制限制，醫(yī)院只能臨時聘用醫(yī)務人員，醫(yī)學人才成為縣級公立醫(yī)院發(fā)展的短板。

通知明確，將給縣級公立醫(yī)院充分的用人選人招人自主權，由醫(yī)院提出招聘計劃，根據相關規(guī)定采取考試考察相結合方式，自主招聘急需的高層次人才、專業(yè)人才以及具有高級專業(yè)技術職務或博士學位人員。各地要在現有編制總量內，優(yōu)先保證公立醫(yī)院招聘急需緊缺醫(yī)學人才的編制需求。

通知明確，邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)和少數民族地區(qū)公立醫(yī)院招聘急需醫(yī)學人才時，按照國家有關政策規(guī)定可適當提高待遇、降低學歷門檻，著力解決這些地區(qū)醫(yī)學人才引進難的問題。

       （來源：新華網）