甘肅省醫(yī)改辦等多部門近日下發(fā)通知，明確為縣級公立醫(yī)院招聘急需緊缺醫(yī)學(xué)人才打通綠色通道，給醫(yī)院充分的用人選人招人自主權(quán)，推動解決因編制限制、招錄條件高、報酬待遇低等導(dǎo)致的醫(yī)學(xué)人才短缺問題。

蘭州市永登縣人民醫(yī)院院長火統(tǒng)顯說，長期以來醫(yī)院進(jìn)多少人、進(jìn)什么樣的人才均由人社部門決定，醫(yī)院沒有話語權(quán)，同時因為編制限制，醫(yī)院只能臨時聘用醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)學(xué)人才成為縣級公立醫(yī)院發(fā)展的短板。

通知明確，將給縣級公立醫(yī)院充分的用人選人招人自主權(quán)，由醫(yī)院提出招聘計劃，根據(jù)相關(guān)規(guī)定采取考試考察相結(jié)合方式，自主招聘急需的高層次人才、專業(yè)人才以及具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位人員。各地要在現(xiàn)有編制總量內(nèi)，優(yōu)先保證公立醫(yī)院招聘急需緊缺醫(yī)學(xué)人才的編制需求。

通知明確，邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)公立醫(yī)院招聘急需醫(yī)學(xué)人才時，按照國家有關(guān)政策規(guī)定可適當(dāng)提高待遇、降低學(xué)歷門檻，著力解決這些地區(qū)醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)難的問題。

       （來源：新華網(wǎng)）