環(huán)境因素主要包括社會的婦幼保健資源和能力供給對家庭的配套支持服務(wù)，以及生育婦女的勞動和就業(yè)權(quán)利保障，如產(chǎn)假夠不夠長、會不會面臨就業(yè)歧視等;還有嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，中國女性就業(yè)率較高，孩子上幼兒園之前的照護(hù)，成為二孩家庭一個(gè)棘手問題?！罢l來照顧兩個(gè)孩子?讓日益年邁的老人帶大一個(gè)繼續(xù)帶老二，還是找價(jià)格越來越高的保姆，或者是自己放棄工作全職帶孩子?生育家庭會面臨很困難的選擇?！睏畛射撜f。

專家認(rèn)為，綜合考量如上因素發(fā)現(xiàn)，城里養(yǎng)育孩子的成本確實(shí)不低。在北上廣深地區(qū)，好的月嫂上萬元，請個(gè)保姆每月在四五千元以上，有育兒證的育兒嫂價(jià)格更高，如果是兩個(gè)孩子，那就要請兩個(gè)保姆。很多家庭不放心保姆一人帶孩子，還要讓老人幫著，家里至少要住下6口人，房子夠不夠住也成問題。兩個(gè)孩子上幼兒園的費(fèi)用不菲，公立幼兒園少，最便宜的私立幼兒園每月起碼也要兩三千元。再加上孩子的課外班，如鋼琴、舞蹈、英語、跆拳道、圍棋、奧數(shù)班等，有些課程一年費(fèi)用高達(dá)2萬元。如果女性做全職媽媽，家里靠丈夫一份收入能否養(yǎng)得起兩個(gè)孩子，需要掂量。

然而，能支持家庭的社會化服務(wù)并不是很多。堆積的生育勢能釋放，引發(fā)婦幼保健建檔難題。社會支持服務(wù)能不能跟上，也成為打算要二孩家庭考慮的因素。

2016年，國家衛(wèi)計(jì)委委托中國人口與發(fā)展研究中心，在全國10個(gè)城市就3歲以下嬰幼兒托育服務(wù)情況開展專題調(diào)研。結(jié)果表明，嬰幼兒托育服務(wù)供需矛盾較突出，超過1/3的被調(diào)查對象表示有托育服務(wù)需求，其中家長對2—3歲托兒托育的需求最強(qiáng)烈。幼兒園大多只接受3歲以上的幼兒，而女職工能享受的產(chǎn)假一般為半年左右，家庭承擔(dān)著長達(dá)2年半左右的嬰幼兒照料任務(wù)。目前，有近80%的嬰幼兒都是由祖輩參與日間看護(hù)，被調(diào)查對象更希望將孩子送往專業(yè)托育機(jī)構(gòu)。被調(diào)查的已生育一孩而不打算生二孩的母親，有60.7%出于孩子無人照料的原因。