28日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《2014年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》（以下簡(jiǎn)稱公報(bào)）顯示，我國堅(jiān)持把穩(wěn)增長(zhǎng)、保就業(yè)作為宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)秀戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)局勢(shì)總體保持穩(wěn)定。數(shù)據(jù)顯示，2014年年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.09%，與近五年數(shù)據(jù)持平。

公報(bào)還顯示，2014年全年，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入合計(jì)39828億元，基金支出合計(jì)33003億元。值得關(guān)注的是，目前我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金并無缺口，年末基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存35645億元。

去年農(nóng)民工總量達(dá)2.7億人

數(shù)據(jù)顯示，2014年末全國就業(yè)人員77253萬人，比上年末增加276萬人；其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員39310萬人，比上年末增加1070萬人。全國就業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占29.5％；第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占29.9％；第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占40.6％。

作為我國城市建設(shè)的重要力量，2014年全國農(nóng)民工總量達(dá)到27395萬人，比上年增加501萬人，其中外出農(nóng)民工16821萬人。

2014年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1322萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)551萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)177萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為952萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.09%。全年共保證5.8萬戶零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)至少每戶一人就業(yè)。

專家分析，4.09%的失業(yè)率數(shù)據(jù)與近五年數(shù)據(jù)基本持平，并無太大波動(dòng)。這在我國宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的背景下，再次凸顯政府把“保就業(yè)”作為宏觀調(diào)控主要目標(biāo)的決心和成績(jī)。

五項(xiàng)社?；鹗杖虢?萬億

作為人力資源和社會(huì)保障部的另外一項(xiàng)重要工作，社會(huì)保障體系建設(shè)取得重大進(jìn)展。2014年全年，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入合計(jì)39828億元，比上年增加4575億元，增長(zhǎng)率為13.0%。基金支出合計(jì)33003億元，比上年增加5086億元，增長(zhǎng)率為18.2%。

以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，2014年全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入27620億元，比上年增長(zhǎng)11.7%，其中征繳收入21100億元，比上年增長(zhǎng)9.5%。全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出23326億元，比上年增長(zhǎng)17.7%。

值得關(guān)注的是，目前我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金并無缺口，2014年年末基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存35645億元。

最新消息顯示，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營基本方案目前已經(jīng)形成，并將于今年下半年按程序上報(bào)。按照目前初步方案，投資確定了多元化的投資方向，除了繼續(xù)購買國債、存銀行外，會(huì)選擇一些效益比較好、有升值前景的項(xiàng)目進(jìn)行投資，并對(duì)進(jìn)入股市的資金有所限制。

非私營單位年均工資5.6萬

公報(bào)顯示，2014年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為56339元，與2013年的51483元相比，增加了4856元，增長(zhǎng)9.4%。2014年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為36390元，與2013年的32706元相比，增加了3684元，增長(zhǎng)11.3%。2014年末，外出農(nóng)民工人均月收入水平為2864元，比上年提高255元，增長(zhǎng)9.8%。

雖然數(shù)據(jù)顯示我國城鎮(zhèn)私營單位平均工資增速快于非私營單位，但兩者間絕對(duì)差距仍在擴(kuò)大，2014年私營單位就業(yè)人員年平均工資僅為非私營單位人員的63.5%。我國收入分配制度改革仍然刻不容緩。

好消息是，2014年全國共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為14.1%。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海市的1820元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的17元。