4、出院醫(yī)囑寧多勿少。該寫的一定要寫，出院后此患者執(zhí)行不執(zhí)行是他的事。

5、詳細(xì)而且有選擇的記錄患者及家屬的于病情治療不利的要求及行為，部分要求其簽字。

6、當(dāng)前醫(yī)改正處于關(guān)鍵時期，打破藥品流通使用環(huán)節(jié)的既得利益難度很大，應(yīng)進(jìn)一步加大力度，攻堅克難，特別要對公立醫(yī)院改革做出部署，加快取消以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制，扭轉(zhuǎn)醫(yī)院創(chuàng)收動機(jī)，遏制醫(yī)療費(fèi)用過快上漲的勢頭。打擊查處一批典型案例，給患者和公眾樹立信心。

7、真研究制定符合醫(yī)務(wù)人員行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度。在取消以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制、取締紅包、回扣等非法收入的基礎(chǔ)上，按照社會平均工資3—5倍的水平核定醫(yī)務(wù)人員平均工資，把降低藥品支出節(jié)約的醫(yī)保費(fèi)用直接作為工資發(fā)放給醫(yī)務(wù)人員。同時，推進(jìn)人事制度和分配制度改革，真正做到多勞多得，鼓勵更多的醫(yī)務(wù)人員積極支持醫(yī)改。